Het werkboek ‘Zó word je een optimaal talent’ is vanaf nu ook digitaal verkrijgbaar. Dit totale werkboek bestaat maar liefst uit testen, oefeningen en 234 vragen aan jezelf om de drie O’s van je talent uit te werken: Ontdekken, Ontplooien en Openbaren.
We hebben gemerkt dat veel mensen graag begeleiding willen bij loopbaanplanning. In een tweedaagse training krijgt de deelnemer antwoord op de volgende cruciale vragen:
Wat wil ik nu eigenlijk? Een loopbaanheroriëntatie, wat nu? Hoe geef ik mijn loopbaan vorm? Hoe krijg ik werk dat ik met passie en plezier doe en dat aanvoelt als een hobby? Hoe maak ik de juiste loopbaankeuzes? Wie ben ik? Wat wil ik? Wat kan ik?
De start van de training is op 8 en wordt vervolgd op 22 november a.s. in de regio Rotterdam, Utrecht en Amsterdam. Er zijn nog enkele plaatsen beschikbaar. Geïnteresseerd?
De coaching is gericht op het behalen van uw carrièredoelen. Samen met een gecertificeerde coach van Optimaal Talent doorloopt u het traject van zelfkennis via marktoriëntatie naar baanverwerving. Mensen kunnen bij ons terecht voor begeleiding, advies en individuele training. Een coachingstraject omvat doorgaans 5 tot 10 sessies van 2 uur naast een orbereidende intake, test en evaluatie.
Hoe zit u in uw werk? Behoort u tot de 70% werkenden van de beroepsbevolking die niet helemaal op de goede plek zit? In deze test kunt u een sneldiagnose maken in welke mate uw kwaliteiten en talenten naar boven komen. De uitkomst van deze test geeft aan dat u bij uw werksituatie uw talenten benut met de criteria: mate van uitdaging en benutting van vaardigheden. De volgende werksituaties behoren tot de mogelijkheden: Flow, Verveling, Onverschilligheid en (Over)spanning Met deze test van 12 stellingen kunt u kijken of u herkent, wat uw werksituatie betekent en vooral, wat u kunt doen.
