Ga ik leidinggeven of blijf ik in de uitvoering? Ga ik voor specialisatie of voor generalisatie? Ga ik voor mezelf beginnen of blijf ik bij mijn werkgever? Kies ik voor mijn carrière of voor mijn kinderen? Geregeld leggen onze cliènten dit soort loopbaanvragen voor die zij als een worsteling ervaren en hun het gevoel geven helemaal vast te zitten. Het punt bij schijnbaar onoplosbare dilemma’s is dat iemand A en B tegelijkertijd wil realiseren en daarbij het idee heeft dat beide alternatieven elkaar volledig uitsluiten. Vaak strijden bij dilemma’s onderliggende waarden en belangen om voorrang, waardoor mensen dikwijls het zicht kwijtraken. Wij helpen onze cliènten met een 6-stappen-methode om dit in kaart te brengen om de weg weer vrij te maken. Lees het artikel in Tijdschrift voor Coaching. Meer weten?