Hoeveel tijd gaat er verloren door een ineffectieve vergadering? Collega’s die hun SMS en e-mail checken onder tafel, mensen die zich niet uitspreken, plichtmatige besluitvorming en een discussie die niet gaat over goede argumenten, maar drogredenen.

Herkent u dat? Met een vergader-audit on the job van Optimaal Talent BV komt een teamcoach van Optimaal Talent BV aanzitten bij een werkoverleg en geeft een terugkoppeling aan het eind van de vergadering van wat hij gezien heeft over de procesgang en wat de verbeterpunten zijn. Zo nodig worden de quick wins ook in een bondige rapportage weergegeven. Meer weten? Bel dan met één van onze adviseurs.