Jobcoaching
Deze vorm van coaching is voor iedereen die ontwikkelvragen heeft over het behalen van doelstellingen op het zakelijke vlak.
Kwaliteitskeurmerk
De coaches van Optimaal Talent BV zijn gediplomeerd en gecertificeerd door beroepsverenigingen NOBCO (De Nederlandse Orde van Beroepscoaches) en NOLOC (Nederlandse Orde van Loopbaanprofessionals en Outplacementconsulenten). De loopbaancoaches van Optimaal Talent BV zijn daarnaast auteur en columnist in verschillende vakmedia rondom loopbaanplanning en hebben veel ervaring in dit vakgebied.
Veel aanleidingen voor jobcoaching:
- Vaak gaat het hier om efficiënter werken, time management, overtuigend of assertief communiceren, lage omgevingssensitiviteit, laten zien van blinde vlekken in het functioneren, pesten op het werk, niet voldoen aan verwachtingen manager, stressfactoren, disbalans in werk en privé, te veel hooi op de vork nemen, groeien naar een managementfunctie, ongemotiveerd op de huidige werkplek, laag zelfbeeld, doorgeschoten perfectionisme of een combinatie van een aantal factoren;
- Deze coaching leent zich uitermate om te combineren met individueel trainen waardoor er op korte termijn veel rendement valt te halen;
Resultaten van jobcoaching bij Optimaal Talent BV
- De coaching kan zowel plaatsvinden op onze coachingslocatie als op de werkplek van de gecoachte;
- Samen met de coach kijkt de gecoachte naar de wenselijke verbeterpunten;
- Het accent ligt op uw werksituatie en ervaringen;
- De coach treedt faciliterend op en heeft een gelijkwaardige positie tijdens de sessies;
- De zelfverantwoordelijkheid (eigenaarschap) van het leerproces wordt bij de gecoachte neergelegd;
- Als coachingsinstrument maken we gebruik van de meest passende methodieken voor het coachingsvraagstuk.
