Vorige maand heeft Viktor Steijger zijn thesis verdedigd en behaald met een 8 als eindcijfer. Dit kersverse masteronderzoek ‘Talent: Hygiëne- of succesfactor?’ bestaat uit een literatuuronderzoek en een veldonderzoek in de publieke sector met vooral aandacht voor gemeentes.

Er wordt aan de hand van het AMO-model (Performance= Ability X Motivation X Opportunity) onderzocht welke cruciale rol talent, motivatie en leiderschap daarbij speelt. Is dit de aanleiding voor ons derde boek? Alvast de verkorte samenvatting, voorwoord en inhoudsopgave bekijken? Lees de thesis ‘Hoe organisaties de talenten en de performance van medewerkers kunnen stimuleren en optimaliseren’.

Lees de thesis ‘Hoe organisaties de talenten en de performance van medewerkers kunnen stimuleren en optimaliseren’.