Opdrachtgevers
Wij hebben opleidingstrajecten o.a. uitgevoerd voor:
Banken en Financien |
|||
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|||
Overheid |
|||
![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
Hypotheek en Verzekering |
|||
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|||
Onderwijs instellingen |
|||
![]() |
![]() |
![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Medisch instellingen |
|||
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|||
Reis en verblijf |
|||
![]() |
![]() |
![]() |
|
Overige |
|||
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
||

![header=[EQUENS] body=[Equens, voormalig Interpay Nederland BV, ontwikkelt en onderhoudt netwerken en systemen waarmee het betalingsverkeer betrouwbaar en efficiënt kan worden verwerkt. Als gevestigde internationale full service provider biedt zij haar klanten een complete service portfolio. De dienstverlening dekt het hele spectrum van girale en cardsgerelateerde processing, switching, clearing en settlement.</p> <p>]](http://www.optimaal-talent.nl/image/equens.gif)
![header=[ABN AMRO] body=[ABN AMRO Bank NV was de op één na grootste Nederlandse internationale financiële instelling (na de ING Group). Eind 2007 is het concern opgekocht en wordt opgedeeld door de banken Fortis, Banco Santander en Royal Bank of Scotland. Met wereldwijd meer dan 4.500 vestigingen in 53 landen, ruim 110.000 medewerkers (FTE's), 4,5 miljoen rekeninghouders en een totale beurswaarde van circa 56 miljard euro nam de bank in september 2006 in Europa de achtste plaats in.]](http://www.optimaal-talent.nl/image/abn-amro.gif)
![header=[Rabobank] body=[Rabobank is een financiële dienstverlener met een zeer breed aanbod vandiensten en producten, zowel nationaal als internationaal.Rabobank is een coöperatie van-en voor klanten, en een van de meest solide- en kredietwaardigebanken ter wereld.]](http://www.optimaal-talent.nl/image//rabobank%20logo.jpg)
![header=[Dexia] body=[Dexia is een Europese bank met een internationale opdrachten legt zich toe op twee hoofdmarkten:lokale openbare instellingen en particulieren.In de eerst genoemde markt is de groep wereldwijd marktleider en in de tweedemarkt is het op regionaal vlak actief.]](http://www.optimaal-talent.nl/image/Dexiabank.jpg)
![header=[ING] body=[De ING is met 7,5 miljoen particuliererekeninghouders een van degrootste financiëledienstverleners van Nederland.Klanten kunnen bij de ING terecht voor alle financiële producten: betalen, sparen, lenen, hypotheken, verzekeren,beleggen en pensioenen.]](http://www.optimaal-talent.nl/image/postbank.gif)
![header=[Politie Haaglanden] body=[Haaglanden is een veelzijdige regio. Het werkterrein van Politie Haaglanden telt negen gemeenten met meer dan één miljoen inwoners. Bij Politie Haaglanden werken ruim 5000 mensen. Allemaal met een andere achtergrond, maar met hetzelfde doel: regio Haaglanden veilig en leefbaar houden.]](http://www.optimaal-talent.nl/image/pol-haaglanden.gif)
![header=[De volkspartij voor Vrijheid en Democratie] body=[De volkspartij voor Vrijheid en Democratie staat als liberale partij open voor een ieder die de overtuiging heeft, dat vrijheid, verantwoordelijkheid, verdraagzaamheid, sociale rechtvaardigheid en de gelijkwaardigheid van alle mensen de fundamenten behoren te zijn van elke samenleving. Vrijheid is de centrale waarde in het liberalisme.]](http://www.optimaal-talent.nl/image/vvd.gif)
![header=[Gemeente Rotterdam] body=[Stadstoezicht en zijn ruim 1400 medewerkers maken zich hard voor een schoon, heel, veilig en bereikbaar Rotterdam.]](http://www.optimaal-talent.nl/image/gemeente%20rotterdam.gif)
![header=[Gemeente Oud-Beijerland] body=[De gemeente Oud-Beijerland is een dynamische overheidsorganisatie met een centrumfunctie in de Hoeksche Waard. Oud-Beijerland behoort tot de kleinere gemeenten van Nederland en telt nu ruim 23.000 inwoners. De gemeentelijke organisatie kent momenteel de volgende onderdelen: 3 stafafdelingen en 6 vakafdelingen.<br /> ]](http://www.optimaal-talent.nl/image/OBL.gif)
![header=[Gemeente Barendrecht] body=[Gemeente Barendrecht: Het aantal inwoners in de gemeente Barendrecht is de afgelopen jaren door de bouw vande Vinex-locatie flink gestegen.In juni 2005 werd de 40.000e inwoner van Barendrecht<br /> verwelkomd en verwacht wordt dat dit inwoner aantal in 2007 opgelopen zal zijn tot ongeveer<br /> 47.000.]](http://www.optimaal-talent.nl/image/gemeente%20barendrecht.gif)
![header=[Gemeente Zwijndrecht] body=[Gemeente Zwijndrecht: De gemeente telt 45.656 inwoners (1 januari 2006,bron: CBS) en heeft een<br /> oppervlakte van 22,77 km²(waarvan 2,28 km² water).]](http://www.optimaal-talent.nl/image/zwijndrecht.gif)
![header=[Gemeente Dordrecht] body=[Gemeente Dordrecht: Dordrecht is met zijn 118.889 inwoners (1 januari 2006, bron: CBS)de derde stad van de provincie Zuid-Holland.]](http://www.optimaal-talent.nl/image/dordrecht.jpg)
![header=[Provincie Utrecht] body=[Het bestuur van de provincie Utrecht bestaat uit provinciale staten (PS),gedeputeerde staten (GS) en de commissaris van de Koningin (cvdK).<br /> De 63 leden van PS worden iedere 4 jaar rechtstreeks gekozen door de inwoners van de provincie. PS bepaald het beleid in grote<br /> lijnen en stelt daarvoor de<br /> budgetten vast.]](http://www.optimaal-talent.nl/image/provincie%20utrecht.gif)
![header=[Gemeente Woerden] body=[Woerden is een gemeente in het westen van de provincie Utrecht. De Gemeente Woerde nheeft 47.872 inwoners (1 januari 2006,bron: CBS).]](http://www.optimaal-talent.nl/image/gemeente%20woerden.gif)
![header=[Defensie] body=[Defensie bestaat<br /> uit de Bestuursstaf, de DefensieMaterieel Organisatie (DMO), hetCommando DienstenCentra (CDC) ende krijgsmacht. De krijgsmachtbestaat uit de KoninklijkeMarine, de KoninklijkeLandmacht, de KoninklijkeLuchtmacht en de KoninklijkeMarechaussee.]](http://www.optimaal-talent.nl/image/defensie.jpg)
![header=[UWV] body=[UWV ondersteuntzijn klanten bij reïntegratie:<br /> terugkeer naar het arbeidsproces. Hiertoe koopt UWV reïntegratiediensten in bij commerciële bedrijven. De missie van UWV is: ‘Wij stimuleren<br /> werken. Als werken onmogelijk is, zorgen wij snel voor tijdelijk inkomen’.]](http://www.optimaal-talent.nl/image/uwv.gif)
![header=[Spijkenisse] body=[Spijkenisse is een plaats en gemeente in de Nederlandse provincie Zuid-Holland op het eiland Putten. De gemeente telt ruim 73.000 inwoners en beslaat ruim 30 km², waarvan 4,07 km² water.]](http://www.optimaal-talent.nl/image/Spijkenisse.png)
![header=[Nijkerk] body=[De gemeente Nijkerk telt 39.000 inwoners en heeft een oppervlakte van 72,05 km², waarvan 2,53 km² water.]](http://www.optimaal-talent.nl/image/Nijkerk.png)
![header=[opta] body=[De Onafhankelijke Post en Telecommunicatie Autoriteit (acroniem Opta) is een onafhankelijke instantie, die in Nederland toeziet op de naleving van de wet- en regelgeving op het gebied van telecommunicatie. De Opta valt onder het ministerie van Economische Zaken.]](http://www.optimaal-talent.nl/image/opta.png)
![header=[Ontwikkelingsbedrijf Rotterdam (OBR)] body=[Het Ontwikkelingsbedrijf Rotterdam (OBR)staat voor het optimaliseren van het economisch klimaat in Rotterdam. Als ondernemende schakel tussen ruimte eneconomie wil het OBR de juiste condities scheppen voor de verdere ontwikkelingvan Rotterdam.]](http://www.optimaal-talent.nl/image/obr.gif)
![header=[Vitens] body=[Vitens is het jongste én grootste drinkwaterbedrijf van Nederland. Met 1500 medewerkers en een omzet van 450 miljoen levert Vitens topkwaliteit drinkwater aan 5,4 miljoen mensen in de provincies Flevoland, Friesland, Gelderland, Utrecht, Overijssel en een aantal gemeenten in Drenthe en Noord-Holland.]](http://www.optimaal-talent.nl/image/vitens.png)
![header=[Centraal Bureau voor de Statistiek] body=[Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) heeft tot taak het verzamelen en bewerken van gegevens met als doel het publiceren van statistieken ten behoeve van praktijk, beleid en wetenschap. Naast de verantwoordelijkheid voor de nationale (officiële) statistieken is het CBS ook belast met de productie van Europese (communautaire) statistieken.]](http://www.optimaal-talent.nl/image/cbs.png)
![header=[Evides Waterbedrijf] body=[Evides is een waterbedrijf dat 158 mln. m³ drinkwater levert in het zuidelijk deel van de provincie Zuid-Holland, in de hele provincie Zeeland en in het uiterste westen van de provincie Brabant. ]](http://www.optimaal-talent.nl/image/evides.png)
![header=[GGD Rotterdam-Rijnmond] body=[De GGD Rotterdam-Rijnmond bewaakt en bevordert de gezondheid van de bewoners van het werkgebied. Als openbare gezondheidsdienst hebben we een scherp oog voor wat de samenleving van ons vraagt. We grijpen actief in om de gezondheid van mensen te beschermen.Qua werkgebied is de GGD Rotterdam-Rijnmond de grootste GGD van Nederland. De GGD richt zich op alle Rotterdammers en de inwoners van negentien omliggende gemeenten.]](http://www.optimaal-talent.nl/image/ggd.png)
![header=[Verzekeringsmaatschappij Cardif] body=[Verzekeringsmaatschappij Cardif is actief in 32 landen en is onderdeel van de groep BNP Paribas, één van de grootste bank- en verzekeringsconcerns ter wereld. In Nederland is Cardif al jaren een betrouwbare aanbieder van verzekeringen. Cardif is gespecialiseerd in verzekeringen die zorgen voor de optimale bescherming van Nederlandse huishoudens tegen financieel zwaar weer.<br /> ]](http://www.optimaal-talent.nl/image/CARDIF.gif)
![header=[Interpolis] body=[Interpolis behoort tot de toonaangevende verzekeraars van Nederland. Door hun eigenzinnige aanpak genieten zij grote bekendheid bij het publiek. Onze Glashelder-campagne onderstreept waar Interpolis voor staat: transparantie van de organisatie en de producten. Interpolis maakt verzekeren niet ingewikkelder dan het is.]](http://www.optimaal-talent.nl/image/interpolis.gif)
![header=[Avéro Achmea] body=[Avéro Achmea is een moderne verzekeraar met een rijke historie. Al bijna tweehonderd jaar zijn we actief in de verzekeringsbranche en nog altijd kunnen onze klanten rekenen op innoverende producten die aansluiten bij hun dagelijkse behoeften. Avéro Achmea richt zich zowel op zakelijke-<br /> als particuliere klanten, die hoofdzakelijk worden bediend door onafhankelijke tussenpersonen.]](http://www.optimaal-talent.nl/image/Achmea.gif)
![header=[Turien & Co.] body=[Turien & Co. is één van de grootste zelfstandige Assuradeuren in Nederland en aanbieder van verzekeringen voor het intermediaire kanaal.]](http://www.optimaal-talent.nl/image/Turien.gif)
![header=[De Hypothekers Associatie] body=[De Hypothekers Associatie is de overkoepelende organisatie, waarbij alle vestigingen van De Hypotheker zijn aangesloten. Vanuit deze centrale organisatie in Rotterdam vindt de administratie, coördinatie en ondersteuning van alle vestigingen plaats door een team van ruim 110 medewerkers.<br /> ]](http://www.optimaal-talent.nl/image/de-hypotheker.gif)
![header=[Universiteit van Amsterdam] body=[Een opleiding aande Universiteit van Amsterdam betekent kiezen voor een dubbeleuitdaging: voor een<br /> intellectuele diepgang van de studie én de uitdagende omgeving van de stad. De UVA biedt keus uit ruim 60 bachelors- en 150 mastersopleidingen en de universiteit is toon aangevend op het gebied van<br /> wetenschappelijk onderzoek.]](http://www.optimaal-talent.nl/image/uva.jpg)
![header=[Hogeschool Rotterdam] body=[Hogeschool Rotterdam is een échte Rotterdamse instelling. De aanpak, cultuur en de wijze van werken die veelal metRotterdam in verband wordt gebracht, komen samen in het motto van de Hogeschool:](http://www.optimaal-talent.nl/image/Hogeschool%20Rotterdam.gif)
![header=[Hogeschool INHOLLAND] body=[Hogeschool INHOLLAND biedt voltijd,deeltijd en duale opleidingen.Ook verkorte- en compacteopleidingsvarianten behoren tot<br /> de mogelijkheden.]](http://www.optimaal-talent.nl/image/inholland.jpg)
![header=[Erasmus Universiteit Rotterdam] body=[De Erasmus Universiteit Rotterdam heeft als primaire taken het genereren en overdragen van kennis vanuit een hoge mate van maatschappelijke betrokkenheid. Hiertoe bedrijft de universiteit wetenschap: nieuwsgierig, kritisch, onderzoekend en flexibel, met een sterke internationale oriëntatie. Bij de Universiteit staan momenteel zo’n 21.000 studenten ingeschreven.<br /> ]](http://www.optimaal-talent.nl/image/eur.gif)
![header=[Universiteit Utrecht] body=[De Universiteit Utrecht is een groot- enveelzijdig kenniscentrum dat onderwijs en onderzoek van internationale kwaliteit wil leveren.]](http://www.optimaal-talent.nl/image/universiteit%20van%20utrecht.gif)
![header=[InterCollege Business School] body=[InterCollege Business School is eenkleinschalige- praktijkgerichte opleiding voor HBO onderwijs. InterCollege Business School is een ISO gecertificeerde- en door de Nederlands - Vlaamse Accreditatie Organisatie geaccrediteerde opleiding voorHBO Bacheloronderwijs.]](http://www.optimaal-talent.nl/image/intercollage.jpg)
![header=[Universiteit van Tilburg] body=[De Universiteit van Tilburg (UvT) is een moderne universiteit die gespecialiseerdis op het gebied van mens- en maatschappijwetenschappen.]](http://www.optimaal-talent.nl/image/logo_UvT.gif)
![header=[Hogeschool NCOI] body=[Hogeschool NCOI is dé hogeschool voor werkend Nederland. Door de unieke aanpak is Hogeschool NCOI al jaren achtereen de snelst groeiende hogeschool in Nederland. Inmiddels is NCOI door de succesvolle kwaliteitsaanpak uitgegroeid tot de grootste hogeschool voor werkende mensen in Nederland. NCOI werkt alleen met topdocenten en trainers van gerenommeerde instituten en universiteiten.]](http://www.optimaal-talent.nl/image/NCOI.gif)
![header=[Erasmus MC] body=[Het Erasmus MC is het meest diverse universitair medisch centrum van Nederland en heeft meer dan 10.000 medewerkers in dienst.<br /> Als grootste universitair medisch centrum van Nederland schept het Erasmus MC in Nederland bijzondere kansen voor onderzoek, onderwijs en patiëntenzorg.]](http://www.optimaal-talent.nl/image/erasmus-mc.gif)
![header=[Universitair Medisch Centrum Utrecht] body=[Het Universitair Medisch Centrum Utrecht is één van de grootste publieke zorginstellingen van Nederland. Met bijna 10.000 mensen wordt voortdurend gebouwd aan goede zorg met als bouwstenen kennis en mensen.]](http://www.optimaal-talent.nl/image/umc.gif)
![header=[Sanquin] body=[Sanquin verzorgt op non-profitbasis de bloedvoorziening en bevordert transfusie geneeskunde zodanigdat wordt voldaan aan de hoogste eisen van kwaliteit, veiligheid en doelmatigheid. Sanquin is in 1998 ontstaan uit een fusie van de Nederlandse bloedbanken en het Centraal Laboratorium van de Bloedtransfusiedienst van het Nederlandse Rode Kruis (CLB).]](http://www.optimaal-talent.nl/image/Sanquin%20logo.jpg)
![header=[Ikazia] body=[Het Ikazia ziekenhuis is een ziekenhuis in de Rotterdamse deelgemeente Charlois, geopend op 1 oktober 1968. Volgens een onderzoek van Elsevier is het Ikazia ziekenhuis is het beste ziekenhuis van Rotterdam.]](http://www.optimaal-talent.nl/image/Ikazia.png)
![header=[Sanofi-aventis] body=[Sanofi-aventis is een farmaceutische onderneming die zich wereldwijd richt op het voorkomen en bestrijden van ziekten en het verbeteren van de kwaliteit van leven en het welzijn van mensen. Sanofi-aventis heeft vestigingen in meer dan 100 landen en behoort tot de grootste farmaceutische bedrijven in de wereld.]](http://www.optimaal-talent.nl/image/sanofi-aventis.png)
![header=[Koninklijke Luchtvaart Maatschappij (KLM)] body=[Koninklijke Luchtvaart Maatschappij (KLM) is een wereldwijd opererende luchtvaartmaatschappij. Zij vormt de kern van de KLM Groep, waarvan ook KLM cityhopper en transavia.com deel uitmaken. KLM is in 2004 gefuseerd met Air France, in een ondernemingsmodel dat uniek is in de luchtvaart. De KLM Groep beschikt over een moderne vloot van 190 vliegtuigen. De KLM Groep had per 31 maart 2006 30.164 medewerkers (fte) in dienst, van wie 26.191 in Nederland en 3.973 daarbuiten.]](http://www.optimaal-talent.nl/image/KLM.gif)
![header=[Roompot Parken] body=[Roompot Parken,onderdeel van RP Holidays, biedt 31 stijlvolle campings en bungalow parken in Nederland aan.]](http://www.optimaal-talent.nl/image/roompoot.gif)
![header=[NH Hotels] body=[NH Hotels is de op twee na grootste Europese keten van stads hotels met meer dan 250 hotels enverdeeld over 17 landen.]](http://www.optimaal-talent.nl/image/logo_nh_b.gif)
![header=[AVR] body=[AVR is een dynamisch-, innovatief- en marktgericht afval- enmilieuconcern, dat industriële ondernemingen, bedrijven,overheden en particulieren oplossingen biedt voor hunafval- en reinigingsproblemen.]](http://www.optimaal-talent.nl/image/avr.jpg)
![header=[DuraVermeer] body=[DuraVermeer is een veelzijdig- en innovatiefbouw- en infraconcern, dat behoort tot de grotere spelers in de Nederlandse bouwwereld.]](http://www.optimaal-talent.nl/image/duravermeer2.gif)
![header=[B&S Global] body=[B&S Global is een grote, gerenommeerde internationale handels onderneming in levensmiddelen en luxe consumenten goederen.]](http://www.optimaal-talent.nl/image/B&S.gif)
![header=[Racktime] body=[Racktime is specialist op het gebied van field marketing. Met een gemotiveerd team van professionele merchandisers en promoters werkt Racktime in de Benelux voor A-merken in de computer-, telecom- en multimediabranche.]](http://www.optimaal-talent.nl/image/Racktime_Logo.jpg)
![header=[Grolsch] body=[Grolsch is een beursgenoteerde onderneming met een rijke traditie. De bierbrouwerij heeft een historie die teruggaat tot 1615. De Grolsch-organisatie is professioneel, krachtig en flexibel. Ook als relatief kleine onderneming kan Grolsch zich daardoor meten met de grote spelers in de bierwereld. Grolsch is inmiddels het sterkste biermerk van Nederland en heeft een exportpositie van betekenis opgebouwd in circa 70 landen. In 1995 verwierf Grolsch dan ook het predikaat ‘Koninklijk’.<br /> ]](http://www.optimaal-talent.nl/image/grolsch.gif)
![header=[Careermaker] body=[Careermaker is een intermediaire dienstverlener van midden- en hoger kaderpersoneel. Careermaker is totaal leverancier voor het pakket: uitzenden, detacheren,werving & selectie en payrolling.<br /> ]](http://www.optimaal-talent.nl/image/logo_careermaker.gif)
![header=[Kloosterboer] body=[Kloosterboer is een zogenaamde logistieke dienstverlener. Bij Kloosterboer ligt de nadruk op de opslag van levensmiddelen, met name lading die is gekoeld of bevroren wordt behandeld. De opslag vindt plaats in de koel- en vrieshuizen in IJmuiden, Vlissingen, Rotterdam, Elst, Ålesund (Noorwegen) en de Faroereilanden.]](http://www.optimaal-talent.nl/image/Kloosterboer.gif)
![header=[Syntens] body=[Syntens is een landelijk innovatie netwerk voor ondernemers.]](http://www.optimaal-talent.nl/image/Syntenslogo_0.jpg)
![header=[Kunst voor Rotterdammers] body=[SKVR staat voor Kunst voor Rotterdammers.Bij de SKVR kan men lessen en cursussen volgen in beeldende kunst, dans, fotografie, video & digitale media, muziek, schrijven en theater.]](http://www.optimaal-talent.nl/image/skvr%20logo.gif)
![header=[De Brauw Blackstone Westbroek] body=[De Brauw Blackstone Westbroek (De Brauw) is één van de grootste advocaten-, notaris- en belastingadvieskantoren in Nederland. De Brauw heeft nationaal een zeer sterke positie en is daarnaast internationaal georiënteerd. Naast vestigingen in Amsterdam, Rotterdam en Den Haag werken zij ook vanuit eigen vestigingen in Brussel, Londen en New York.]](http://www.optimaal-talent.nl/image/dbb.gif)
![header=[Damen Ship Repair] body=[Damen is een schipreparateur gevestigd in de haven van Rotterdam]](http://www.optimaal-talent.nl/image/damen.png)
![header=[Johnson & Johnson] body=[Johnson & Johnson is een wereldwijd Amerikaans bedrijf dat actief is in de farmaceutische industrie en medische toestellen.]](http://www.optimaal-talent.nl/image/johnson.png)
![header=[MenM Events] body=[Met volledig verzorgde arrangementen naar (top)evenementen in binnen- en buitenland voorziet MenM Events in de behoeften van organisaties die (pro)actief relatiemarketing bedrijven.]](http://www.optimaal-talent.nl/image/menm.png)
![header=[MenM Events] body=[Korteweg is een financieel gezonde, moderne bouwonderneming met een jaaromzet van ca. € 40 miljoen en 85 medewerkers in vaste dienst.]](http://www.optimaal-talent.nl/image/korteweg.png)