Bureau voor talent- en organisatieontwikkeling
Bureaumissie
Optimaal Talent BV is een strategisch partner en full-service bureau voor talent- en organisatieontwikkeling. We verzorgen training en coaching op medewerkers- en managementniveau. We stellen ontwikkeling en advies in dienst van individu, team en organisatie om mensen zodoende slagvaardiger te maken.
Organisatieontwikkeling: klantgerichtheid, MD-training en cultuurverandering
Optimaal Talent BV heeft hechte en lange termijnrelaties met opdrachtgevers en wordt vaak ingezet voor in-company training en coaching op het gebied van klantgerichtheid, management development (MD-training), effectief (samen)werken en cultuurversterking. Bij talentontwikkeling is het de kunst dat de eigenschappen, kennis en vaardigheden van medewerkers optimaal worden benut. Hoe succesvoller de medewerker, hoe succesvoller de organisatie.
Boek talentontwikkeling
In 2008 heeft Optimaal Talent BV het boek “Wereldtalent” gepubliceerd. Wereldtalent is geschreven voor alle mensen die zichzelf serieus nemen, hun talenten willen onderzoeken en de eigen loopbaan willen regisseren. Dit boek is een aanrader voor professionals in loondienst, (aanstaande) ondernemers en werkzoekenden. Het voorwoord is geschreven door Mark Rutte, fractievoorzitter van de VVD en voormalig staatssecretaris van onderwijs, die geheel achter het gedachtegoed van dit boek staat.
Onze werkwijze
Talentontwikkeling is mensenwerk. Dat betekent dat we ruime aandacht besteden aan de uitgangspunten van u als opdrachtgever. Wij willen daartoe uw ambities en wensen helder op ons netvlies hebben.
Door in te zoomen met een zorgvuldige intake kunnen wij gedegen maatwerk bieden. Voor de voorbereiding, analyse en uitvoering hebben wij diverse hulpmiddelen, zoals modellen, stappenplannen en testen die wij afhankelijk van uw vraagstuk en situationeel zullen inzetten. Ons leidmotief hierbij is: niet het instrument of de aanpak, maar uw vraagstuk staat centraal.
Na zorgvuldige afstemming over de aanpak van onze diensten gaan we gefaseerd aan de slag, waarbij wij tussentijds afstemmen en evalueren en waar nodig gezamenlijk bijsturen richting het gewenste resultaat.
Ons team is multidisciplinair, ervaren, ‘breed en diep’ opgeleid. Per project selecteren wij de talentontwikkelaar uit ons Optimaal Talent team die met zijn competenties het beste past bij de situatie van de opdrachtgever.
Slagvaardigheidsmeting
Wij ‘helpen’ mensen en organisaties slagvaardiger te worden. Daartoe kunnen onze professionals de gerealiseerde resultaten meten en monitoren. Met onze zogenoemde slagvaardigheidsmeter kunnen wij op één of elk van de vijf onderstaande niveaus metingen uitvoeren. Voor elke meting hebben we een zorgvuldige meetmethode.
Bron: Return-on-investment-methode, Philips, 2003
Wat opdrachtgevers waarderen in Optimaal Talent BV?
Optimaal Talent BV:
- is resultaatgericht en maakt haar bijdrage aantoonbaar met de slagvaardigheidsmeter;
- stelt met een persoonlijke aanpak een praktisch en veilig leerproces voorop;
- heeft jarenlange ervaring en expertise, waardoor kwaliteit en rendement is gewaarborgd;
- is mensgedreven en stelt aanwezige kracht en talent van mens en organisatie centraal;
- gelooft in de kracht van ‘educatainment’: leren kan en mag ook leuk zijn;
- is een bureau voor talentontwikkeling met een geïntegreerde en eigentijdse visie op talentontwikkeling (zie onze publicaties);
- is een multidisciplinair team van gedreven en ondernemende professionals.
Wilt u meer informatie over Optimaal Talent BV?
Vul het contactformulier in of bel met één van onze opleidingsadviseurs.