<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><?xml-stylesheet type="text/xsl" href="http://www.optimaal-talent.nl/wp-content/plugins/google-sitemap-generator/sitemap.xsl"?><!-- generator="wordpress/3.0.4" -->
<!-- sitemap-generator-url="http://www.arnebrachhold.de" sitemap-generator-version="3.2.4" -->
<!-- generated-on="27 January 2012 09:35" -->
<urlset xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9 http://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9/sitemap.xsd" xmlns="http://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9">	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/</loc>
		<lastmod>2011-01-18T15:54:52+00:00</lastmod>
		<changefreq>daily</changefreq>
		<priority>1.0</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/engelstalig-workshop-leadership-and-talentmanagement-voor-tetra-pak/</loc>
		<lastmod>2012-01-27T09:33:33+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/stephen-steijger-schrijft-voorwoord-voor-nieuw-boek-over-ontslag/</loc>
		<lastmod>2012-01-24T11:37:46+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/vitaliteitsworkshop-wellnesselande/</loc>
		<lastmod>2012-01-19T13:59:26+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/persbericht-noloc-beroepsvereniging-voor-loopbaanprofessionals-december-2011/</loc>
		<lastmod>2012-01-18T14:14:20+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/artikel-in-tijdschrift-voor-coaching-tvc/</loc>
		<lastmod>2012-01-17T08:42:39+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/nieuw-pand-in-gebruik/</loc>
		<lastmod>2012-01-13T10:39:26+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/opdrachtgevers/</loc>
		<lastmod>2012-01-12T13:44:43+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/contactgegevens/</loc>
		<lastmod>2012-01-09T14:13:24+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/schurende-momenten-goed-voor-talentontwikkeling-in-2012/</loc>
		<lastmod>2012-01-04T16:01:15+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/gastpresentatie-viktor-steijger-eerste-ondernemersgaladiner/</loc>
		<lastmod>2011-12-23T11:26:04+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/md-traject-bij-gemeente-barendrecht-zet-individuen-teams-en-organisatie-in-beweging/</loc>
		<lastmod>2011-12-22T09:00:34+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/optimaal-talent-sponsort-voetbalvereniging-zinkwegse-boys/</loc>
		<lastmod>2011-11-22T09:17:52+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/professionals/</loc>
		<lastmod>2011-11-03T19:06:16+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/dank-voor-het-medeleven/</loc>
		<lastmod>2011-10-28T11:00:06+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/training/</loc>
		<lastmod>2011-10-27T10:09:53+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/motiverende-gespreksvoering/</loc>
		<lastmod>2011-10-27T08:04:30+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/herkennen-van-micro-expressies/</loc>
		<lastmod>2011-10-27T08:03:48+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/vanaf-2012-ook-open-inschrijving-trainingen/</loc>
		<lastmod>2011-10-26T09:17:48+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/nieuw-training-herkennen-van-micro-expressies/</loc>
		<lastmod>2011-10-20T11:58:21+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/verhuizing-naar-nieuw-pand/</loc>
		<lastmod>2011-10-18T12:29:18+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/acteur-aan-het-woord/</loc>
		<lastmod>2011-10-11T13:57:10+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/feedbacktraining-is-de-sleutel-voor-groei/</loc>
		<lastmod>2011-10-10T11:35:02+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/training-talentpaspoort/</loc>
		<lastmod>2011-10-06T15:00:18+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/hr-interim-2/</loc>
		<lastmod>2011-10-04T07:13:03+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/2149/</loc>
		<lastmod>2011-10-03T12:56:28+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/kritieke-succesfactoren-talentmanagement-2/</loc>
		<lastmod>2011-10-03T12:53:06+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/kritieke-succesfactoren-talentmanagement-1/</loc>
		<lastmod>2011-09-26T09:25:05+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/nieuw-3-d-training/</loc>
		<lastmod>2011-09-16T12:54:14+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/feedbacksessie-2011/</loc>
		<lastmod>2011-09-14T07:34:19+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/training-social-media/</loc>
		<lastmod>2011-09-12T09:30:56+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/de-socratische-dialoog/</loc>
		<lastmod>2011-09-08T06:22:50+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/nieuw-herkennen-van-gezichtsuitdrukkingen-micro-expressies/</loc>
		<lastmod>2011-09-08T06:22:19+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/bekijk-onze-nieuwe-2-0-bedrijfstrailer/</loc>
		<lastmod>2011-09-08T05:59:39+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/workshops-persoonlijke-uitstraling/</loc>
		<lastmod>2011-07-20T13:27:42+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/nieuw-training-sociale-media/</loc>
		<lastmod>2011-07-19T12:14:17+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/ons-onderzoek-wijst-uit-conclusies-praktijkonderzoek-3-van-3/</loc>
		<lastmod>2011-07-18T13:20:22+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/organisatieontwikkeling/</loc>
		<lastmod>2011-07-13T07:39:36+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/hr-interim/</loc>
		<lastmod>2011-07-13T07:38:40+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/onderzoek-naar-het-creeren-van-een-talentvriendelijk-werkklimaat-het-theoretisch-kader/</loc>
		<lastmod>2011-07-12T12:45:50+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/talentmanagement-organisaties/</loc>
		<lastmod>2011-07-12T12:23:38+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/hr-gids/</loc>
		<lastmod>2011-07-12T12:22:04+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/talentmanagement-is-niet-alleen-aandacht-voor-de-toppers/</loc>
		<lastmod>2011-07-08T09:27:34+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/corrien-de-jongh-in-dienst-bij-optimaal-talent/</loc>
		<lastmod>2011-06-27T08:54:56+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/over-het-beste-uit-jezelf-halen-gesproken/</loc>
		<lastmod>2011-06-24T08:36:37+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/linked-in-group/</loc>
		<lastmod>2011-06-22T15:14:21+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/volg-ons-ook-via-twitter/</loc>
		<lastmod>2011-05-29T20:35:27+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/lezersrecensies-your-companys-got-talent/</loc>
		<lastmod>2011-05-27T10:16:39+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/pepsessie-wetten-van-de-winnaars-voor-zinkwegse-boys/</loc>
		<lastmod>2011-05-26T07:14:00+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/boeksamenvatting-in-vakblad-loopbaanvisie/</loc>
		<lastmod>2011-05-22T15:45:05+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/seminar-het-nieuwe-werken/</loc>
		<lastmod>2011-05-18T09:01:00+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/verkooptraining/</loc>
		<lastmod>2011-05-17T20:58:04+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/telefoontraining/</loc>
		<lastmod>2011-05-17T20:55:38+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/teambuilding-training/</loc>
		<lastmod>2011-05-17T20:53:37+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/talentpaspoort/</loc>
		<lastmod>2011-05-17T20:51:33+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/publicatie-in-voorjaarsmagazine-uitgeverij-thema/</loc>
		<lastmod>2011-05-16T12:08:14+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/interview-bij-een-goed-dialoog-win-je-allebei-door-viktor-steijger-in-magazine-dichtbij-van-de-rabobank/</loc>
		<lastmod>2011-05-14T11:12:07+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/training-projectmanagement/</loc>
		<lastmod>2011-05-12T10:16:47+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/presentatietraining/</loc>
		<lastmod>2011-05-12T10:15:52+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/training-persoonlijke-effectiviteit/</loc>
		<lastmod>2011-05-12T10:14:04+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/training-onderhandelen/</loc>
		<lastmod>2011-05-12T10:12:53+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/training-netwerken/</loc>
		<lastmod>2011-05-12T10:11:29+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/training-managementvaardigheden/</loc>
		<lastmod>2011-05-12T10:10:31+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/leidinggeven-aan-professionals/</loc>
		<lastmod>2011-05-12T10:09:38+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/training-klantgerichtheid/</loc>
		<lastmod>2011-05-12T10:08:43+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/training-interviewtechnieken/</loc>
		<lastmod>2011-05-12T10:07:38+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/debattraining/</loc>
		<lastmod>2011-05-12T10:06:00+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/training-beinvloeden/</loc>
		<lastmod>2011-05-12T10:05:00+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/communicatietraining/</loc>
		<lastmod>2011-05-12T10:04:00+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/agressietraining/</loc>
		<lastmod>2011-05-12T10:03:02+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/adviesvaardigheden/</loc>
		<lastmod>2011-05-12T10:01:06+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/nieuw-workshop-talentenkermis/</loc>
		<lastmod>2011-05-03T09:50:00+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/assessment/</loc>
		<lastmod>2011-05-03T07:59:49+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/vervolgopdracht-bij-opta-sneltraining-creatief-denken-en-handelen/</loc>
		<lastmod>2011-05-03T06:06:50+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/peter-herregistratie-bij-nobco-verkregen/</loc>
		<lastmod>2011-04-19T08:21:32+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/workshop-talentenkermis/</loc>
		<lastmod>2011-04-18T18:13:14+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/seminars/</loc>
		<lastmod>2011-04-15T08:30:35+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/mediation/</loc>
		<lastmod>2011-04-15T08:08:24+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/driejaarlijkse-recertificering-verkregen-door-stephen/</loc>
		<lastmod>2011-04-13T15:45:42+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/teambuildingsessie-liverpool-tetra-pak-europe/</loc>
		<lastmod>2011-04-13T15:44:01+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/filmfragment-met-essentie-van-talentontwikkeling/</loc>
		<lastmod>2011-04-13T15:40:29+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/optimaal-talent-bestaat-10-jaar/</loc>
		<lastmod>2011-04-13T15:39:26+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/podcast-van-stephen-over-talentontwikkeling/</loc>
		<lastmod>2011-04-13T12:59:44+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/podcast-over-knop-model/</loc>
		<lastmod>2011-04-06T14:41:52+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/artikel-telegraaf-talentmanagement-betekent-leidinggeven-op-ooghoogte%e2%80%99/</loc>
		<lastmod>2011-04-01T15:03:05+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/persartikel-liefde-voor-talent/</loc>
		<lastmod>2011-04-01T15:00:53+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/corne-verwoerd-is-nmi-geregistreerd-mediator/</loc>
		<lastmod>2011-04-01T14:58:02+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/verslag-jubileumseminar-optimaal-talent-3-februari-2011/</loc>
		<lastmod>2011-04-01T14:56:46+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/persartikelbarendrechtse-drieling-lanceert-boek/</loc>
		<lastmod>2011-04-01T14:55:45+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/talentmanagement-losgelaten-op-nederlands-elftal-in-magazine-nieuwe-leiders/</loc>
		<lastmod>2011-04-01T14:53:01+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/nascholingscursus-voor-80-chauffeurs-van-grolsch/</loc>
		<lastmod>2011-04-01T14:51:08+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/artikel-in-glamour-toe-aan-verandering-door-marielle-noortman/</loc>
		<lastmod>2011-04-01T14:47:29+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/aankondiging-boek-in-brochure-uitgeverij-thema/</loc>
		<lastmod>2011-04-01T14:45:52+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/verslag-drechtsteden-talentcongres-26-november-2010/</loc>
		<lastmod>2011-04-01T14:44:30+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/wellnesselande-optimaal-talent-werken-samen-aan-een-fysieke-en-mentale-balans-en-vitaliteit-in-2011/</loc>
		<lastmod>2011-04-01T14:38:33+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/artikeltalentontwikkeling-voor-mensen-met-een-beperking-door-stephen-steijger-in-vakblad-tijdschrift-voor-coaching/</loc>
		<lastmod>2011-04-01T14:35:18+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/zelftest-verkopen/</loc>
		<lastmod>2011-02-07T13:38:32+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/favoriete-leervoorkeur-en-leeromgeving/</loc>
		<lastmod>2011-02-07T13:38:19+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/leerstijlentest/</loc>
		<lastmod>2011-02-07T13:38:08+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/flow-zelftest/</loc>
		<lastmod>2011-02-07T13:37:52+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/cultuurtest/</loc>
		<lastmod>2011-02-07T13:37:39+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/ondernemerstest/</loc>
		<lastmod>2011-02-07T13:35:33+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/nieuws/</loc>
		<lastmod>2011-01-19T15:22:14+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/jatten-van-de-baas-en-bedotten-van-de-klant/</loc>
		<lastmod>2011-01-19T09:39:50+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/zakelijke-etiquette/</loc>
		<lastmod>2011-01-18T15:32:09+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/training-time-management/</loc>
		<lastmod>2011-01-18T15:24:38+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/assertiviteitstraining/</loc>
		<lastmod>2011-01-18T15:11:23+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/loopbaanscan/</loc>
		<lastmod>2011-01-18T14:48:41+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/beroepskeuzeonderzoek/</loc>
		<lastmod>2011-01-18T14:43:13+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/reintegratie-coaching/</loc>
		<lastmod>2011-01-18T14:42:14+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/ondernemerscoaching/</loc>
		<lastmod>2011-01-18T14:40:49+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/burn-outcoaching/</loc>
		<lastmod>2011-01-18T14:39:39+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/jobcoaching/</loc>
		<lastmod>2011-01-18T14:38:49+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/teamcoaching/</loc>
		<lastmod>2011-01-18T14:37:59+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/managementcoaching/</loc>
		<lastmod>2011-01-18T14:36:33+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/outplacementbegeleiding/</loc>
		<lastmod>2011-01-18T14:23:35+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/sollicitatiecoaching/</loc>
		<lastmod>2011-01-18T14:22:24+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/loopbaancoaching/</loc>
		<lastmod>2011-01-18T14:21:30+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/samenwerkingspartner-gewichtsconsulente-sylvana-kooyman/</loc>
		<lastmod>2010-12-14T19:32:27+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/boeklancering-your-companys-got-talent/</loc>
		<lastmod>2010-12-09T09:39:54+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/partners/</loc>
		<lastmod>2010-11-17T09:15:55+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/omgaan-met-dilemmas/</loc>
		<lastmod>2010-11-11T11:14:59+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/rendement-uit-talent/</loc>
		<lastmod>2010-11-11T10:59:28+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/disc-gedragsstijlen/</loc>
		<lastmod>2010-11-11T10:43:56+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/seminar-leidinggeven/</loc>
		<lastmod>2010-11-11T10:20:30+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/seminar-loopbaanscan/</loc>
		<lastmod>2010-11-11T10:07:18+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/interview-met-viktor-steijger-op-radio-2-bij-de-ncrv/</loc>
		<lastmod>2010-11-11T09:33:46+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/seminar-strategie/</loc>
		<lastmod>2010-11-10T11:21:42+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/twee-op-de-vijf-medewerkers-heeft-te-maken-met-agressie-en-geweld-op-de-werkvloer-in-2010/</loc>
		<lastmod>2010-11-09T21:36:04+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/nieuwe-samenwerkingspartner-monique-lommers-imagoconsult-van-%e2%80%98stijl%e2%80%99/</loc>
		<lastmod>2010-11-01T13:12:32+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/nieuw-ijkpuntentest-om-drijfveren-motieven-en-passies-op-te-sporen/</loc>
		<lastmod>2010-10-19T06:41:13+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/coaching/</loc>
		<lastmod>2010-10-05T09:19:11+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/nieuwe-opdrachtgever-unilever/</loc>
		<lastmod>2010-09-24T09:17:36+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/samenwerkingspartner-van-robeco-voor-mobiliteitsproject/</loc>
		<lastmod>2010-09-24T09:16:50+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/bert-van-marwijk-is-een-eigentijdse-leider-een-talentmanager-pur-sang/</loc>
		<lastmod>2010-09-14T18:36:55+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/vooraankondiging-boek-your-companys-got-talent/</loc>
		<lastmod>2010-09-07T15:34:18+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/artikel-het-gebruik-van-film-tijdens-coachtrajecten-door-stephen-steijger-in-vakblad-loopbaanvisie/</loc>
		<lastmod>2010-07-28T07:28:40+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/artikelbewustwording-van-iets-dat-sluimert-door-stephen-steijger-in-vakblad-loopbaanvisie/</loc>
		<lastmod>2010-07-23T10:09:03+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/individuele-coaching/</loc>
		<lastmod>2010-06-30T15:22:53+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/nieuwe-opdrachtgever-evangelische-omroep-eo/</loc>
		<lastmod>2010-06-25T13:47:12+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/nieuw-boek-gepland-eind-2010-talentmanagement-van-de-21e-eeuw/</loc>
		<lastmod>2010-06-23T07:41:12+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/dilemmacoaching-voor-managers/</loc>
		<lastmod>2010-06-23T07:23:45+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/verandermanagement/</loc>
		<lastmod>2010-06-08T14:59:14+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/talentmanagement/</loc>
		<lastmod>2010-06-08T14:57:12+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/mediatraining/</loc>
		<lastmod>2010-06-08T14:03:29+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/leidinggeven/</loc>
		<lastmod>2010-06-08T13:59:05+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/nieuwe-versie-persoonlijkheidsmodel-big-five/</loc>
		<lastmod>2010-05-17T15:09:15+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/nieuw-testmodel-ontwikkeld-het-tricq-model/</loc>
		<lastmod>2010-05-16T08:54:35+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/zakelijk-flirten/</loc>
		<lastmod>2010-05-12T08:46:34+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/argumentatievaardigheden/</loc>
		<lastmod>2010-05-12T08:43:09+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/zelftest/</loc>
		<lastmod>2010-05-12T08:39:36+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/diensten/</loc>
		<lastmod>2010-05-12T08:39:13+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/aanspreken/</loc>
		<lastmod>2010-05-12T08:37:10+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/creativiteit/</loc>
		<lastmod>2010-05-12T08:36:26+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/in-no-time-een-businessplan-of-afdelingsplan-in-1-a-4-schrijven/</loc>
		<lastmod>2010-05-12T08:19:08+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/congres-%e2%80%9crendement-uit-talent%e2%80%9d-een-groot-succes/</loc>
		<lastmod>2010-04-17T12:29:33+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/linkedin-profiel-sneladvies-op-maat/</loc>
		<lastmod>2010-03-24T11:24:40+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/wereldtalent/</loc>
		<lastmod>2010-03-22T09:24:33+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/timemanagement/</loc>
		<lastmod>2010-03-22T08:46:07+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/teamreflectie/</loc>
		<lastmod>2010-03-22T08:43:59+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/mdprogramma/</loc>
		<lastmod>2010-03-22T08:22:15+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/lichaamstaal/</loc>
		<lastmod>2010-03-22T08:19:56+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/klantgericht-werken/</loc>
		<lastmod>2010-03-22T08:16:51+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/in-houseopleidingen/</loc>
		<lastmod>2010-03-22T08:14:27+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/corporate-academy/</loc>
		<lastmod>2010-03-22T08:10:42+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/competentiemanagement/</loc>
		<lastmod>2010-03-22T08:09:50+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/interview-met-viktor-steijger/</loc>
		<lastmod>2010-03-21T22:55:40+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/optimaal-talent-pakt-zaalvoetbalbeker-volgens-eigen-talentfilosofie/</loc>
		<lastmod>2010-03-14T09:16:53+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/congres-%e2%80%9crendement-uit-talent%e2%80%9d-1-april-2010/</loc>
		<lastmod>2010-02-22T12:41:00+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/nut-en-noodzaak-klantgerichtheid-vergroten/</loc>
		<lastmod>2010-02-17T14:47:23+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/workshop-get-linkedin-met-poortwachtercentrum-zhe-januari-2010-a-s/</loc>
		<lastmod>2010-02-17T14:46:15+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/gastpresentatie-24-februari-a-s-nut-en-noodzaak-linkedin-anno-2010/</loc>
		<lastmod>2010-02-16T19:26:04+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/meer-doen-met-zinvol-toeval-bij-talentontwikkeling/</loc>
		<lastmod>2010-02-16T19:24:50+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/loopbaanankers-de-manier-om-snel-inzicht-te-krijgen-in-je-drijfveren-en-loopbaanbehoeften/</loc>
		<lastmod>2009-12-16T18:32:36+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/in-hoeverre-wordt-bij-u-effectief-en-efficient-vergaderd-doe-een-vergader-audit/</loc>
		<lastmod>2009-12-16T18:30:50+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/effectief-strategisch-en-conceptueel-denken-in-lastige-en-complexe-situaties/</loc>
		<lastmod>2009-12-16T18:25:01+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/hoe-kun-je-leermomenten-met-filmfragmenten-effectief-inzetten/</loc>
		<lastmod>2009-12-16T18:22:50+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/steeds-meer-vraag-naar-proef-assessments/</loc>
		<lastmod>2009-11-20T10:01:46+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/omgaan-met-traumas-door-geweld-een-fysieke-agressie/</loc>
		<lastmod>2009-11-18T15:47:07+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/hoe-verloopt-het-verwerkingsproces-na-een-traumatische-ervaring/</loc>
		<lastmod>2009-11-12T14:37:40+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/mediatraining-tips-trics-van-de-spindoctor/</loc>
		<lastmod>2009-11-12T11:41:48+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/ot-nieuwsbrief/</loc>
		<lastmod>2009-10-28T12:27:07+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/filosofie/</loc>
		<lastmod>2009-10-09T08:09:34+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/benieuwd-naar-een-handig-ontwikkelmodel-voor-het-bedrijfsleven/</loc>
		<lastmod>2009-08-14T14:43:05+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/meer-lezen-over-masterthesis-rondom-talentmanagement-in-overheidsorganisaties/</loc>
		<lastmod>2009-08-14T14:42:43+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/op-welke-mogelijkheden-worden-assessments-tegenwoordig-ingezet-door-bedrijven/</loc>
		<lastmod>2009-08-14T14:41:54+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/ad-publicatie-poortwachtercentrum-6-augustus-2009/</loc>
		<lastmod>2009-08-14T14:41:43+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/testplein-van-30-digitale-testen-in-eigen-beheer/</loc>
		<lastmod>2009-08-14T14:41:11+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/nieuw-carrieretest-de-quick-scan-voor-een-loopbaanadvies/</loc>
		<lastmod>2009-08-14T14:40:28+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/website-in-een-nieuw-jasje/</loc>
		<lastmod>2009-08-14T14:39:39+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/optimaal-talent-al-weer-enkele-maanden-geleden-verhuisd/</loc>
		<lastmod>2009-08-14T14:39:17+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/test-a-la-carte/</loc>
		<lastmod>2009-08-13T09:55:27+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/mobiliteitscentrum-hoeksche-waard/</loc>
		<lastmod>2009-08-13T09:51:35+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/organisaties/</loc>
		<lastmod>2009-08-13T09:14:11+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/optimaal-talent-steeds-vaker-partner-in-md-trajecten/</loc>
		<lastmod>2009-08-12T14:41:48+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/organisatie/</loc>
		<lastmod>2009-08-12T14:31:49+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/team/</loc>
		<lastmod>2009-08-11T12:18:12+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/geslaagde-workshop-maak-werk-van-je-talent/</loc>
		<lastmod>2009-07-28T12:32:58+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/website-gelanceerd-stichting-poortwachtercentrum-zuid-hollandse-eilanden/</loc>
		<lastmod>2009-07-28T12:32:43+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/nieuwsbrief-optimaal-talent-juni/</loc>
		<lastmod>2009-05-27T09:05:27+00:00</lastmod>
		<changefreq>weekly</changefreq>
		<priority>0.9</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/veel-aanvragen-voor-groepsoutplacement-bij-poortwachtercentrum-zuid-hollandse-eilanden/</loc>
		<lastmod>2009-05-21T22:11:21+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/nieuw-seminar-de-kleur-van-het-aanspreken-2/</loc>
		<lastmod>2009-05-21T22:09:22+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/zaalvoetbalteam-optimaal-talent-derde/</loc>
		<lastmod>2009-05-21T22:08:07+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/nieuw-seminar-de-kleur-van-het-aanspreken/</loc>
		<lastmod>2009-05-07T12:34:35+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/hoe-ga-jij-om-met-ingrijpende-veranderingen-enof-tegenslag/</loc>
		<lastmod>2009-05-06T08:39:27+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/veelgevraagde-training-slagvaardig-projectmanagement/</loc>
		<lastmod>2009-05-06T08:36:59+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/nieuw-workshop-omgaan-met-veranderingen/</loc>
		<lastmod>2009-05-06T08:36:37+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/nieuw-seminar-de-kunst-van-het-beinvloeden/</loc>
		<lastmod>2009-05-06T08:36:25+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/optimaal-talent-verkozen-tot-partner-voor-md-traject-en-coachingstraject-bij-gemeente-barendrecht/</loc>
		<lastmod>2009-05-06T08:34:05+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/mantelovereenkomst-met-uwv-voor-iro-trajecten/</loc>
		<lastmod>2009-05-06T08:32:01+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/hoe-groot-is-jouw-employability-doe-de-arbeidsmarktscan/</loc>
		<lastmod>2009-05-06T08:29:28+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/het-5-stappenplan-van-outplacementbegeleiding/</loc>
		<lastmod>2009-05-06T08:25:07+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/poortwachtercentrum-zuid-hollandse-eilanden-een-feit/</loc>
		<lastmod>2009-05-06T08:23:46+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/interviewgesprek-met-auteur-viktor-steijger-op-boek-inzichtnl/</loc>
		<lastmod>2009-05-06T08:15:33+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
	<url>
		<loc>http://www.optimaal-talent.nl/optimaal-talent-verhuist-binnenkort-naar-het-centrum-oud-beijerland/</loc>
		<lastmod>2009-05-06T08:07:33+00:00</lastmod>
		<changefreq>monthly</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
	</url>
</urlset>
