Flaptekst:
In dit praktische en innovatieve boek komen we met een visie hoe je als leidinggevende je organisatie, klanten, medewerkers en omgeving kunt dienen met talentmanagement. We reiken concrete handvatten aan waarmee talentmanagers aan de knoppen kunnen draaien van drie sleutelfactoren: talent, motivatie en omstandigheden. Dit maken we concreet met het KNOP-model, een vernieuwend raamwerk voor World-class Talentmanagement. Hiermee laten we zien hoe je als leidinggevende gewone mensen tot buitengewone prestaties kunt aanzetten. Het boek komt uit in november 2010 via uitgeverij Thema.

Dit hands-on boek voor leidinggevenden op alle niveaus is een grote stap voorwaarts in het denken over talentmanagement. Het is gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek, aantrekkelijk geschreven en bevat de laatste ontwikkelingen op leiderschapsgebied: dienend leiderschap. Het zal je helpen het beste uit jezelf en je medewerkers te halen. Na het lezen van dit boek zal talentmanagement je nooit meer loslaten. Bekijk de flyer