Raamwerkovereenkomst met Gemeente Nissewaard

Optimaal Talent krijgt gunning tweejarig raamwerkovereenkomst bij de gemeente Nissewaard.

Bij deze grootschalige aanbesteding is ons bureau als één van de preferred suppliers geselecteerd.
Nissewaard is sinds 2015 een fusiegemeente met zo’n 750 medewerkers die naast organisatorische reorganisatie nu ook op de menskant in een transitie zit.

Diensten die vallen onder de percelen: persoonlijke effectiviteit (assertiviteit, conflicthantering en omgaan met veranderingen, loopbaancoaching, duurzame inzetbaarheid, VWNW-trajecten (outplacement), sollicitatiebegeleiding, capaciteitentest, stress & burnout coaching, teamcoaching, MD-trajecten, teamcoaching en executive coaching.

Gemeente Nissewaard geeft aan voor Optimaal Talent gekozen te hebben vanwege mensgerichtheid, innovatieve vakmanschap, inrichting van eigen bedrijfsprocessen en de kwaliteit van de dienstverlening
sinds 8 jaar.

Foto: ondertekening Viktor Steijger met Margo Stolk , afdelingshoofd Personeel & Organisatie Gemeente Nissewaard