Eendaagse training 'Leidinggeven zonder strepen'

Leer hoe je anderen op een prettige manier meekrijgt zonder de baas te spelen

Ben jij het ook zat om je altijd te schikken naar de ander? Om onder aan de stapel te liggen bij je collega's? Welke voorkeursstijl van leiderschap zet jij vaak in? Welke drijfveren sturen jouw leiderschap aan? Hoe krijg je mensen mee zonder dat je er leiding over geeft? Kortom: inzicht op leiderschap en skills die je nu nodig hebt om impact te hebben op jezelf, de ander en de organisatie, ook als je geen strepen hebt!

Wat kan je verwachten?

In deze eendaagse training krijg je inzichten hoe je de ander kunt beinvloeden op een prettige manier. Op deze dag leer je hoe je natuurlijk gezag inzet en hoe je het kunt verbeteren. In een overgangsperiode naar meer zelfsturende teams en plattere organisaties leer je hoe je niet vanuit macht, maar vanuit gezag leiding geeft binnen een matrixorganisatie. 

Opbrengsten van deze training

  • Je krijgt middels een testuitslag zelfinzicht in wat jou beweegt. Bewustwording en persoonlijk leiderschap gaan vooraf aan leiderschap;
  • Inzicht krijgen in welke voorkeursleiderschapsstijl je geneigd bent in te zetten;  
  • Leren doorgronden waar iemands startknop zit om de ander in beweging te krijgen;

  • Je bent in staat om jouw krachtenveld van stakeholders in kaart te brengen en hoe je ze effectief kunt benaderen;

  • Je krijgt een spiegel voorgehouden hoe jij je functionele rol pakt en wat daarbij de onuitgesproken verwachtingen zijn van je omgeving;

  • Je krijgt inzicht hoe mensen met midcareers en Millenials het liefste worden aangestuurd;

Hoofdvragen 

  • Hoe pak ik mijn rol die echt goed is voor de organisatie? 

  • Hoe vergroot ik mijn senioriteit en mijn gezag in de organisatie? 

  • Welke leiderschapsstijl ben ik geneigd bij voorkeur in te zetten?  

  • Hoe scoor ik op de andere leiderschapsdimensies? En hoe kan ik deze waar nodig inzetten?

  • Welke universele 'startknoppen' hebben mensen doorgaans? 

  • Hoe breng ik alle betrokken stakeholders in kaart en hoe ga ik ermee om? 

  • Welke typen leiderschap zijn er zoal en welke wordt er nu gevraagd? 

  • Hoe stuur ik mensen aan vanuit hun generatie?  

Talentinvestering

De talentinvestering bedraagt € 399,- excl. 21% BTW en inclusief een zelftest over situationeel leiderschap en het boek ‘Top 10 voor topteams’, koffie, thee en een verse gezonde lunch. Na afloop wordt er een certificaat uitgereikt.  

Geïnteresseerd?

Ben je geïnteresseerd maar niet in de gelegenheid? Je kunt ons altijd benaderen, zodat we samen naar een oplossing kunnen zoeken. Deze training kan natuurlijk ook in-company verzorgd worden. Neem dan contact op met ons, wij bespreken graag de mogelijkheden: 0186-640711.

Reacties van deelnemers

  • “Ik overzie nu het speelveld” 
  • “Ik weet nu mijn eigen motivatie-pincode en die van een ander
  • “Ik heb nu concreet hoe gezag eruit ziet in de praktijk” 
  • “Dé toolbox voor de hedendaagse coördinator, teamleider en manager” 

Trainer

 

 

 

 

 

 

Deze training wordt gefaciliteerd door Stephen Steijger.  Hij coacht en begeleidt veel managers en directeuren die een organisatieonderdeel aansturen. Stephen is tevens jeugdvoorzitter en bestuurslid bij een voetbalvereniging en dat is bij uitstek een plaats waar je mensen op een andere manier dient mee te krijgen. De masterclass is boordevol praktijksituaties, lichtvoetig, confronterend en gestoeld op wetenschap en praktijktheorie. Praktische toepasbaarheid en versneld leren staan centraal tijdens deze dag. 

Trainer Stephen Steijger verwoordde de dag met het motto: Verbinding zorgt voor hard op de bal en zacht voor de mens. Als het stroomt tussen mensen, kan het pas stromen op zakelijk niveau”. 

 

Samenvatting

Onderwerp
Leer hoe je anderen op een prettige manier meekrijgt zonder de baas te spelen

Datum en duur
vrijdag 24 november 2017

Locatie
Omgeving Oud-Beijerland

Prijs
Talentinvestering € 399,- inclusief verse gezonde lunch

Direct inschrijven Vraag informatie aan

Informatie aanvragen

Zij zijn er beter van geworden