Tweedaagse training 'Plan je eigen plan B'

Wat kun je verwachten?

In deze tweedaagse training krijg je scherp inzicht in jouw vitaliteit, energiebalans en wendbaarheid op de huidige arbeidsmarkt. Je brengt haarfijn in kaart hoe toekomstbestendig jij bent. Je krijgt handvatten wat jij kunt doen om een aantrekkelijke speler te blijven tot aan je pensioen. Je zet jezelf weer op het juiste spoor zodat je weer energie haalt uit je huidig en toekomstig werk. En hoe kun je je het beste kunt wapenen tegen de verandering op de arbeidsmarkt. Not but not least: je leert hoe recruiters selecteren op agile talent en je doorgronden op jouw aanpassingsvermogen en leerbereidheid. Kortom: in deze training krijg je inzichten hoe je als professional je toekomstbestendigheid veilig kunt stellen.

Kortom, alles wat je nodig hebt om regie te pakken en te houden in jouw loopbaan.

Hoofdvragen

• Hoe ziet de toekomstige arbeidsmarkt eruit?
• Waar liggen mijn talenten en sterke punten?
• In welke rollen en banen kan ik dat kwijt?
• Hoe kan ik meer invloed op mijn loopbaan krijgen?
• Waar liggen mijn verborgen en potentiële talenten;
• Hoe blijf ik duurzaam inzetbaar op de arbeidsmarkt?
• Hoe vergroot ik mijn bevlogenheid en werkplezier?
• Hoe krijg ik mijn loopbaan weer op het juiste pad?

 Opbrengsten van deze tweedaagse training

• Je leert zelfverzekerd jouw carrière doelgericht te sturen, want alleen werk dat echt bij je past, geeft steeds weer plezier, energie en voldoening. 
• Je brengt in kaart wat jouw energie- en stressbronnen zijn op organisatie- en functieniveau;
• Je ontdekt op welke zaken je wel en geen invloed hebt, waardoor je weet welke toekomstige acties voor jou effectief zijn;
• Je brengt je talent- en baanprofiel in kaart;
• Inzicht krijgen in jouw menstypen en op basis daarvan je beroepsrichting bepalen;
• Een spiegel voorgehouden krijgen van jouw braakliggende talent en inzichten hoe je dit kan inzetten;
• Inzicht in de toekomstbestendigheid van jouw profiel en of je robotiseringsproof bent!
• Je krijgt de ‘Harvard baanboetseermethode’ aangereikt: een HR-tool met als uitgangspunt: een betere baan zonder weg te gaan;
• Inzicht krijgen in de vier vitaliteitsfasen en een persoonlijke vlootschouw op je zelf!

Opmerkelijke reacties van deelnemers van deze training na afloop:

• “Bij mij zijn er vele positieve veranderingen sinds de masterclass”
• “Confronterend, prettig en eigentijds”
• “Deze training had ik veel eerder moeten doen”

Talentinvestering

De talentinvestering bedraagt € 798,- excl. 21% BTW en inclusief drie online testen ‘Bepaal je duurzame inzetbaarheid’ en ‘Ontdek je sterke punten-test’ en de ‘Holland beroepskeuzetest’, koffie, thee en verse gezonde lunch. Na afloop wordt er een certificaat uitgereikt.

Geïnteresseerd?

Ben je geïnteresseerd maar niet in de gelegenheid? Je kunt ons altijd benaderen, zodat we samen naar een oplossing kunnen zoeken. Deze training kan natuurlijk ook in-company verzorgd worden. Neem dan contact op met ons, wij bespreken graag de mogelijkheden: 0186-640711.

Trainer

Deze training wordt gefaciliteerd door Stephen Steijger. Hij is geregistreerd en gecertificeerd senior NOBCO trainer/coach/assessor bij Optimaal Talent, waarvan hij mede-eigenaar is. Stephen heeft vier boeken geschreven over talentmanagement en vele publicaties voor loopbaanvisie. Al 16 jaar wordt hij ingezet bij top-100 bedrijven en overheidsbedrijven om gedrag en resultaten te bereiken bij individuen, teams en organisaties. Stephen coacht en begeleidt veel professionals op het gebied van loopbaanzelfsturing en outplacement. De training is boordevol praktijksituaties, lichtvoetig, confronterend en gestoeld op wetenschappelijk onderzoek, maar aangereikt als theorie met de kleine t. Praktische toepasbaarheid en versneld leren staan centraal tijdens deze training.

Trainer Stephen Steijger verwoord de dag met het motto: “Word de beste versie van jezelf. Je werkzame leven is al gauw 1/3 deel van je wakkere tijd. Het leven is tekort om te vinken. Mijn motto: niet vinken, maar vonken”

Informatie aanvragen